- Conception et animation de dispositifs de formation-action au
management (incluant de l’analyse de pratiques) de 3 à 5 journées pour des chefs de service de structures médico-sociales (secteurs du handicap et de la protection de l’enfance).
-
Appui
à la conception et co-animation d’un séminaire/forum de 300 agentsd’une mairie sur le thème de la qualité de vie au travail.
-
Animation d’un séminaire de travail de 2 jours sur une meilleure articulation entre management hiérarchique et management
transverse au sein d’une organisation internationale (30 personnes issues de 2 services).
-
Coaching de managers (cadres de l’industrie, cadre de santé en maison de retraite) sur leur
posture managériale.
-
Coaching de salariés sur l’orientation professionnelle et le développement de carrière,
l’organisation personnelle et la gestion du temps et des priorités,…
-
Animation d’une formation pour des secrétaires d’associations cultuelles à la gestion des relations avec les bénévoles (2 jours distants).